Как написать заявление на пенсию по возрасту

Заявление на пенсию по старости: структура, как правильно заполнить, что необходимо учесть, новый образец 2019 года, который можно скачать на нашем сайте. Как правильно заполнять заявление о назначении пенсии по старости, представлен образец заявления 2019 года. Кто может претендовать на получение пенсии по старости. Порядок оформления.

Образец заявления на пенсию

Форму заявления можно получить в пенсионном фонде по месту жительства. Также его можно скачать на официальном сайте организации или на нашем сайте: [образец заявления]. Если возникли вопросы или как написать заявление на пенсию непонятно, то за помощью нужно обратиться к консультанту пенсионного фонда. Стоит отметить, что никакие другие виды заявлений (для примера документы, составленные в свободной форме) приниматься не будут.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Образец заполнения заявления о назначении пенсии можно посмотреть на стенде в отделении ПФ, на официальном сайте ведомства или здесь: [образец заполненного заявления].

Заявление о назначении пенсии включает следующие данные:

• полное название учреждения, на имя которого составляется данный документ;
• название т.е. «Заявление»;
• полное имя, фамилия и отчество заявителя;
• номер страхового полиса;
• точный адрес проживания (в случае несовпадения с пропиской, указать фактическое место жительства);
• телефон для связи;
• паспортные данные;
• информацию о трудовой деятельности;
• гражданство будущего пенсионера;
• данные о лицах, которые являются кандидату на пенсию иждивенцами;
• просьба об установлении пенсионных выплат;
• если пенсионная помощь уже ранее начислялась, указать какая именно;
• дата заполнения заявительной формы;
• подпись с обязательной ее расшифровкой.

Заявление подается вместе с обязательным перечнем документов.

Условия выхода и получение пенсии в 2019 году

Для получения и оформления пенсии в 2019 году необходимо удовлетворить следующие требования:

• Возраст выхода на пенсию для мужчин 60 лет, для женщин — 55 лет. Планируется увеличение пенсионного возраста с 1 января 2019 года для мужчин до 65 лет и для женщин до 63 лет, планово и поэтапно. Возраст выхода на пенсию будет увеличен с шагом в один год, каждый год. Первыми на себе испытают повышение мужчины в 2020 году в возрасте 61 года и женщин в 56 лет. Переходный период реформы займет 10 лет для мужчин до 2028 года, для женщин 16 лет до 2034 года.
• Минимальный страховой стаж должен составлять 9 лет.
• Количество баллов ИПК должно равняться 13,8.

Порядок составления заявления на пенсию?

В России определенная группа граждан имеет право на досрочную пенсию. К ней относят:

1. Работников опасных профессий: горные работы, шахтное производство, пожарники, медики, педагоги, летчики.
2. Лиц, проживающих и работающих в сложных климатических условиях Крайнего Севера.

Если гражданин получил отказ на оформленное им заявление на досрочную пенсию, он имеет право оспорить данное решение ПФ и составить исковое заявление. При подаче данного документа в суд оплачивается обязательная государственная пошлина в размере 200 рублей.

Состоит исковое заявление из следующих пунктов:

• полное название организации пенсионного фонда, которая вынесла отказ;
• реквизиты документа-отказа (номер, дата, сумма, которую взыскали);
• суть нарушений, по мнению заявителя;
• правовые обоснования, по которым решение ПФ являете незаконным;
• просьба рассмотреть и признать решение ПФ недействительным.

Законом предусмотрен период по истечению, которого решение по исковому заявлению должно быть принято – не более 3-х месяцев. Бланк документа можно скачать на официальном сайте ПФ РФ или на нашем сайте: [образец заявления]. Подается в суд по месту жительства.

Заявка на перерасчет пенсии

Определенная категория граждан РФ имеет право на перерасчет получаемой пенсионной поддержки государства. К ним относятся:

1. Лица, которые достигли 80-летнего возраста.
2. Пенсионеры, которые получили инвалидность.
3. Увеличение или уменьшение количества иждивенцев у пенсионера (факт нахождения того или иного лица на иждивение должен быть установлен судом).
4. Получение календарного периода работы (15 и 20 лет) в тяжелых условиях (Крайний Север и районы с ним граничащие).
5. Переезд лица получаемого пенсию на Крайний Север или в районы с аналогичными климатическими условиями.
6. Лица, написавшие заявление на увольнение на пенсию.
7. Выезд пенсионера из районов Крайнего Севера.
8. Дети, которым положена финансовая поддержка по причине смерти второго родителя.

Для того чтобы провести перерасчет пенсии в сторону ее увеличения необходимо подать соответствующие заявление. Заполняется строго по бланку, скачать его можно на официальном сайте ПФ РФ или на нашем сайте: [образец заявления]. Подается в отделение пенсионного фонда по месту жительства или через МФЦ. Перерасчет также повлияет на пенсии.

Если пенсионер не подал данное заявление, сотрудники ПФ проведут самостоятельно процедуру перерасчета в случае:

• когда пенсия подлежит уменьшению;
• при достижении лицом 80-летнего возраста.

Во всех других случаях перерасчет производится только при наличии заявления и документов, доказывающих основание для повышения выплат. О перерасчете размера пенсии ее получателя известят по почте.

По закону на рассмотрение заявки сотруднику ПФ отводится 5 рабочих дней. Рассмотрение может быть отложено только при необходимости доказательства достоверности представленных справок. Данный период не может превышать 3-х месяцев.

Ежегодный перерасчет пенсии для работающих пенсионеров положен в августе текущего года. 1 августа 2019 года всех работающих пенсионеров ждет перерасчет пенсии в беззаявительном порядке. Максимальное количество баллов равняется 3. Это означает, что максимальная прибавка к пенсии для работающих пенсионеров в 2019 году — 249 рублей.

Обращение о переводе с одного вида пенсии на другой

Главное основание для перехода – это наличие права у кандидата на получение нового вида пенсионных выплат. Регламентировано законом №166 «О государственном пенсионном обеспечении» 4 статьей.  Если пенсионеру выгоден данный перевод, необходимо составить обращение. Бланк данного документа можно скачать на официальном сайте ПФ или на нашем сайте: [образец заявления].

Заявление подается в письменной форме в Пенсионный фонд или электронной версией через Единый портал госуслуг (). Если лицо является работающим пенсионером, данное заявление имеет право подать работодатель. К обращению следует приложить документ, доказывающий право на получение того вида пенсионной поддержки переход на которую осуществляется. В течение 10 рабочих дней после подачи обращения ПФ будет вынесено положительное или отрицательное решение.

Как подать заявление на пенсию?

Порядок действий зависит от выбранного способа подачи документа: лично или через интернет. Рассмотрим два варианта.

• Подача документов через местное отделение пенсионного фонда.

За 1 месяц до наступления пенсионного возраста необходимо позаботится о сборе всех необходимых документов. Также необходимо скачать или взять в отделении фонда бланк заявления и заполнить его. Заявление и пакет документов можно отправить в ПФ по почте, принести лично или через МФЦ.

Будущему кандидату на получение пенсии разрешается на протяжении следующих трех месяцев подносить не достающие документы, сотрудники пенсионного фонда их обязательно примут. Но если 3 месяца уже истекли, придется начать процедуру оформления сначала.

• Подача документов на портале госуслуг.

Это более современный и простой способ оформления пенсии. Заявителю необходимо зарегистрироваться на официальном сайте Госуслуг по номеру снилс. После регистрации будет создан личный кабинет пользователя. Далее будущему пенсионеру необходимо будет пройти идентификацию. Воспользовавшись интерактивной формой, загрузить бланк заявления на получение пенсии.

Заключение

1. Для того чтобы начать процедуру оформления пенсии необходимо составить заявление на получение выплаты.
2. Заявление составляется строго по установленному образцу.
3. Подать документ на получение пенсии можно через портал в интернете или лично в местное отделение пенсионного фонда.
4. В случае отказа в оформлении пенсии гражданин имеет право составить исковое заявление в суд.
5. Заявители должны внимательно следить за изменениями в пенсионном законодательстве.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по заявлению на пенсию

Вопрос: Дочь получила инвалидность с 20 июля 2019 года, за оформлением пенсии мы обратились только в апреле 2019 года. В пенсионном фонде по месту жительства нам сказали, что пенсионные выплаты начнутся только с апреля, а не с июля. Подскажите правомерно это или нет? Почему выплаты не начинаются с даты получения инвалидности?

Ответ: По действующему законодательству детям, которые являются инвалидами, положены пенсионные выплаты, так же выплачивается помощь лицам, которые ухаживают за ребенком-инвалидом. Дата начала выплат зависит от их характера. Пенсия выплачивается строго с даты получения статуса инвалида, т.е. в вашем случае с 20 июля 2019 года.

Единовременная денежная помощь выплачивается уже иначе, с даты обращения (с того дня, когда написано соответствующее заявление). Выплаты по уходу выплачиваются с даты указанной в заявлении, разрешается указать дату ранее на 1 месяц до фактической даты обращения (в вашем случае можно указать с 1 апреля 2019 года). Все перечисления прекратятся в день окончания действия статуса инвалида.

Список законов

• ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении»
• ФЗ №400

Образцы заявлений и бланков

• Бланк заявления о начислении пенсии
• Образец заполненного заявления о начислении пенсии
• Бланк искового заявления
• Бланк заявления о перерасчете пенсии
• Бланк заявления о переводе пенсии с одного вида на другой

Как заполнять заявление?

Основными правилами заполнения являются стандартные требованиям к любым официальным документам:

• в нем должны быть заполнены все необходимые пункты;
• заявление должно быть написано понятным почерком;
• не должно быть зачеркиваний, исправлений и значительных помарок;
• документ должен быть заполнен лично самим пенсионером, должна стоять его подпись, либо официальным представителем при наличии доверенности.

Сам бланк заявления имеет установленный формат, в котором нужно указать следующую обязательную информацию:

1. Наименование отделения Пенсионного фонда, в который подается заявление.
2. Название документа уже напечатано, нужно сверить лишь правильность бланка, который заполняется.
3. Далее указывается фамилия, имя, отчество человека, который просит установление ему пенсии.
4. Необходимо указать номер СНИЛС, регистрацию и место жительства, контактные данные и паспортную информацию.
5. Далее указываются данные о том, работает в настоящее время гражданин или нет.
6. При наличии иждивенцев нужно указать их количество.
7. Вторым пунктом заполняются аналогичным образом данные представителя, если заявление подается не лично.
8. Третьим пунктом нужно указать, на какой вид пенсионного обеспечения претендует гражданин. Для получения полноценной пенсии нужно проставить 2 галочки, где написано про назначение страховой и накопительной части пенсии по старости.
9. Также необходимо будет сделать отметку о факте получения или неполучения пенсионных пособий раньше.
10. После этого перечисляется список приложенных документов.
11. В конце документа ставится дата подачи, подпись заявителя и расшифровка.

К заявлению обязательно нужно приложить установленный комплект документов в оригинале, а также их дубликатов:

• паспорт заявителя с отметкой о российском гражданстве и прописке в данном регионе;
• полис СНИЛС;
• трудовая книжка, подтверждающая страховой и трудовой стаж, а также любые другие трудовые договоры при отсутствии записи в трудовой книжке;
• ИНН;
• справка о трудовом стаже;
• свидетельство о браке при его наличии;
• свидетельства детей, если они находятся на иждивении;
• военный билет мужчин и участников, проходивших службу в армии;
• справка о зарплате за последний год.

Также можно представить любые другие доказательства своего трудового стажа, если о нем нет записи в трудовой книжке.

Способы подачи заявления

Законодательством определено несколько вариантов подачи заявления. Будущий пенсионер может воспользоваться любым удобным для него способом:

1. Личным визитом в Пенсионный фонд.
2. Личным визитом в многофункциональный центр.
3. Через представителя, которому выдана нотариальная доверенность на право предоставления интересов в Пенсионном фонде.
4. Отправить заказное письмо по почте с описью и уведомлением о доставке.
5. Через работодателя, у которого на данный момент трудоустроен будущий пенсионер.

Подавать документы необходимо сразу после того, как пенсионер решил получать пенсию, так как моментом начала пенсионных выплат считается день обращения с заявлением. Компенсация за упущенное время не начисляется.

При отправке по почте датой отправления документов считается дата на почтовом штампе, которая была проставлена сотрудником почты при получении письма от заявителя.

После получения документов специалист ПФР или МФЦ должен выдать расписку-уведомление о том, что он получил документы с указанием даты их получения.

С этого момента в течение 10 дней должно быть принято решение о назначении выплаты пенсионного обеспечения.

Срок получения пенсии после подачи

После того, как заявление на получение пенсии вместе со всеми документами оказались приняты сотрудниками Пенсионного Фонда, им законодательно отводится не более десяти дней для вынесения решения по данному вопросу. По истечении этого срока заявителя должны уведомить о том, что его заявление одобрено.

В случае, когда среди представленных документов не хватило каких-либо справок, сотрудники Фонда должны вызвать письмом заявителя и потребовать представить все необходимые бумаги. В такой ситуации срок рассмотрения может быть увеличен до трех месяцев.

После рассмотрения и одобрения пенсионные выплаты должны начаться со следующего месяца после подачи заявления.

Льготной

Льготная пенсия начисляется гражданам с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением. Но не раньше, чем гражданин приобретает на нее права.

Как подать заявление в пенсионный фонд о назначении пенсии?

Как подать заявление в пенсионный фонд о назначении пенсии?

Заполненный образец заявления на получение пенсии по старости можно подать в органы ПФР не раньше, чем за 1 месяц до общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых. Другими словами, если гражданину исполняется 60 лет 25 мая, то уведомить подразделения ПФР о своем намерении получать денежные выплаты, он может уже с 25 апреля.

Вместе с заявлением о назначении пенсии по старости необходимо также предоставить пакет документов, подтверждающих право гражданина на получение данного рода денежных выплат.

Подавать вышеуказанные данные в местные органы ПФР можно как лично, так и через:

• законного представителя;
• почтовое отделение;
• Многофункциональные центры (МФЦ);
• интернет.

Персонально

Как написать и подать заявление на пенсию по старости? Гражданин может предоставить все необходимые данные в органы ПФР лично. В случаях, когда у него отсутствует такая возможность (например, в связи с состоянием здоровья), лицо может наделить необходимыми правами своего представителя.

Стоит сказать, что, на сегодняшний день, подать заявление на пенсию можно через интернет страницы:

• Единый портал Госуслуг;
• официальный сайт ПФР.

При оформлении денежных выплат через электронные сервисы, гражданин не лишается возможности на персональное обращение в пенсионные органы, ведь через интернет-ресурсы невозможно предоставить все необходимые сведения в оригинальном виде. С помощью вышеупомянутых сервисов, можно подать заявление на выход на пенсию по старости (образец можно скачать на сайте ПФР) и определить дату приема документов.

В электронном виде

Для подачи заявления в ПФР о назначении пенсии через интернет, нужно зарегистрироваться на электронном ресурсе Пенсионного фонда и совершить следующие действия:

1. Зайти на главную страницу ПФР () и нажать на надпись «Личный кабинет гражданина»;
2. В данном разделе необходимо развернуть полную информацию о видах предоставляемых услуг и, в открывшемся перечне, кликнуть на первую ссылку;
3. В новом окне необходимо заполнить информацией все вкладки. Так, первым шагом является выбор территориального подразделения ПФР. В этом же разделе необходимо указать способ обращения в орган государственной власти: лично или через представителя;
4. Во вкладке «Данные заявителя» следует внести всю необходимую информацию о будущем пенсионере. Некоторые сведения автоматически сохраняются при регистрации на сайте ПФР (ФИО, номер страхового свидетельства, паспортные данные и т.д.), указать следует место рождения, адрес регистрации и фактического проживания;
5. В разделе «Назначения пенсии» следует выбрать вид требуемого пенсионного пособия и, при необходимости, указать дополнительную информацию, которая должна быть учтена при оформлении денежных выплат;
6. Следующим шагом в примере заполнения заявления в Пенсионный фонд о получении пенсии по старости является написание дополнительных сведений. К этому относится информация про: наличие иждивенцев, получение других денежных выплат, начисление пособия иностранного государства и т.д;
7. В последней вкладке гражданину необходимо ознакомиться с основными обязанностями пенсионера и подтвердить достоверность указанных данных.

Стоит напомнить, что при составлении заявления в Пенсионный фонд о назначении пенсии по старости (образец заполнения показан на картинках) необходимо указывать только правдивые сведения, которые подтверждаются официальными документами. Закон предусматривает материальную ответственность в случаях предоставления недостоверной информации.

Как его отозвать

Отозвать заявление о начислении пенсии возможно лишь путем подачи нового заявления. Для этого придется составить документ и отправить его сотрудникам ПФР любым из способов, которым подается заявление на предоставление пенсии.

Но в данном случае будет намного проще самостоятельно отнести его в Фонд во избежание ненужных недоразумений.

Как написать заявление в пенсионный фонд о начислении пенсии

Как написать заявление в пенсионный фонд о начислении пенсии

Образец заявления в пенсионный фонд о назначении пенсии по старости находится в свободном доступе на главном сайте ПФР. Данный документ содержит такую информацию:

• название подразделения органа, в который обращается лицо;
• ФИО заявителя;
• номер страхового свидетельства;
• паспортные данные;
• место регистрации, адрес фактического проживания и пребывания;
• указание вида требуемого пособия;
• информацию о лицах, находящихся на иждивении будущего пенсионера;
• основные права и обязанности получателя денежных выплат;
• перечень подаваемых документов для оформления пособия и т.д.

Если права и интересы гражданина в Пенсионном фонде представляет другое лицо, то это нужно указать в уведомлении. Более того, в бланк такого документа нужно внести подробную информацию о представителе: его паспортные данные, документальные основания для оформления пособия и т.д.

С бланком заявления в Пенсионный фонд о назначении пенсии по старости можно ознакомиться здесь.

Образец заполнения заявления о назначении пенсии по старости

При составлении любых официальных документов нужно придерживаться следующих правил:

• заполнять все обязательные поля и пункты;
• указывать достоверную информацию;
• не допускать наличия зачеркиваний и исправлений;
• вносить данные печатными буквами;
• подписывать составленный документ необходимо гражданину лично или его доверенному лицу (при наличии для этого законных оснований).

Для составления заявления на получение пенсии, ПФР устанавливает следующие требования:

• ФИО указывать полностью и в именительном падеже;
• вписывать полный адрес места жительства, в соответствии с регистрацией, в случаях отсутствия прописки нужно написать слово «нет» и, в соответствующем поле, указать место фактического проживания;
• адрес места жительства за пределами РФ указывается на русском и иностранном языке (страны проживания);
• при выборе вида пенсионного пособия, указании личных сведений и т.д. делается отметка в соответствующем квадрате (не подчеркивание);
• число иждивенцев пишется прописью;
• требуется обязательная расшифровка подписи гражданина и т.д.

Заполненный образец заявления о назначении пенсии по старости размещен на главном сайте ПФР, ознакомиться с его содержанием можно по ссылке.

Увольнение работника по достижении пенсионного возраста

В соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года на установление страховой пенсии по старости работники имеют право только в том случае, если они соответствуют трем условиям:

• достигли общеустановленного в РФ возраста выхода на пенсию (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин);
• страховой (трудовой) стаж составляет минимальное количество лет;
• имеют на своем индивидуальном лицевом счете достаточное количество пенсионных баллов.

Так как данные условия зависят от переходных положений (статья 35 закона «О страховых пенсиях»), то в 2019 году для установления страхового обеспечения по старости застрахованное лицо должно иметь минимум 10 лет трудового стажа и не менее 16,2 балла.

Кроме этого некоторые категории населения могут уволиться с работы в связи с выходом на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста. Обратиться за назначением пенсионных выплат досрочно вправе педагоги, медицинские работники, шахтеры, летчики, коренные жители народов Крайнего севера и т.д.

Заявление о перерасчете

Ежегодно Правительство РФ проводит переиндексацию пенсионных выплат. В таком случае каждый получатель выплат имеет право обратиться в территориальный отдел Пенсионного Фонда с просьбой провести перерасчет пенсии.

Если гражданин продолжает свою трудовую деятельность, то он обязан предоставить в Фонд справку с места работы, где указывается зарплата за прошедший год и суммы всех отчислений в страховые фонды.

На рассмотрение заявления о перерасчете сотрудникам ПФР отводится 10 дней.

Бланк заявления скачайте тут.

Заполненный образец выглядит следующим образом:

Бумаги, подтверждающие дополнительные обстоятельства

Дополнительная документация, которая может быть запрошена при оформлении пенсии, необходима для уточнения некоторых значимых обстоятельств:

• смена ФИО: свидетельство о заключении или расторжении брака; справка о перемене имени.
• подтверждение факта проживания в пределах страны: запись о регистрации в паспорте; бумага, свидетельствующая о наличии регистрации по месту пребывания или жительства.
• обоснование факта непрерывного пребывания за границами страны (документы из российских или зарубежных консульств);
• сохранение статуса учащегося за гражданином старше 18 лет (справка из соответствующего образовательного учреждения);
• наличие родственных отношений (свидетельство о браке, рождении или усыновлении);
• принадлежность к малым народам Крайнего Севера: паспорт; актовая запись, сделанная при рождении человека; справка из местных управляющих органов.
• участие в ликвидации последствий техногенных или радиоактивных катастроф (специальные удостоверения);
• проживание в зонах с повышенным радиоактивным фоном;
• выполнение особых видов работ (специальные справки, полученные от организаций-работодателей или из архивов).

Если оформление пенсии осуществляется опекуном или попечителем гражданина, то ему также потребуется предъявить документ из соответствующих органов, подтверждающий наличие прав на осуществление данных действий.

Структура заявления

Заявление состоит из следующих пунктов:

• Полное название учреждения, которому адресуется заявление.
• Название документа, в этом случае «Заявление».
• Фамилия, имя, отчество будущего пенсионера.
• Номер страхового свидетельства.
• Информация о гражданстве заявителя.
• Фактическое место проживания с указанием точного адреса.
• Номер телефона.
• Данные документа, удостоверяющего личность будущего получателя пенсии.
• Полная информация о трудоустройстве кандидата на получение пенсии.
• Информация об иждивенцах заявителя, если таковые имеются.
• Просьба о назначении пенсии.
• Если ранее пенсия уже начислялась нужно указать на это в заявлении.
• Полный перечень, всех приложенных к заявлению документов.
• Дата, когда был заполнен документ.
• Подпись заявителя и расшифровка подписи.

Как правильно писать заявление на увольнение?

Чтобы прекратить действие трудового договора по собственному желанию, гражданину необходимо представить своему работодателю заявление на увольнение по собственному желанию. Если сотрудник увольняется в связи с выходом на заслуженный отдых, то от него также потребуется заявление.

Заявление не имеет строго определенного стандарта, однако существуют некоторые правила его написания. Так, при составлении документа следует учитывать следующее:

• согласно ТК РФ, оповестить работодателя о своем намерении работник должен в письменной форме, устная договоренность о расторжении трудового договора не допускается. При этом не имеет значения, будет оно напечатано или написано от руки;
• подать заявление на увольнение работодателю можно как лично, так и через почту;
• документ обязательно должен быть подписан работником.

Кроме этого содержание документа должно четко указывать на желание гражданина расторгнуть трудовые отношения, а также должна быть указана дата увольнения или последнего рабочего дня.

Какое основание следует написать?

Законодательством РФ не предусмотрено, чтобы работник в обязательном порядке указывал в заявлении на увольнение причину своего ухода. Однако в некоторых случаях делать это необходимо.

Одним из таких случаев является уход гражданина на пенсию. Эта категория работников имеет право расторгнуть договор тогда, когда посчитает это нужным. Но, чтобы пенсионер мог уйти с работы, не отрабатывая положенный срок, он в своем заявлении должен указать причину увольнения: «… по собственному желанию в связи с выходом на пенсию». В противном случае он лишается данной льготы.

Какое число указывать в заявлении?

Согласно требованиям ТК РФ, после принятия работодателем заявления, гражданин должен отработать определенный срок — две недели. Этот срок дается на поиски нового сотрудника на место увольняющегося. Однако если работодатель не возражает, то по соглашению сторон расторжение трудового договора может произойти без отработки.

В то же время, в соответствии с пунктом 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ существуют такие обстоятельства, при которых работодатель обязан уволить работника в тот срок, который указан в заявлении, без двухнедельной отработки. К таким обстоятельствам также относится выход на пенсию.

При увольнении пенсионера работодатель будет обязан расторгнуть договор с ним в тот день, который сотрудник указал в заявлении. Но если не будет обозначена дата увольнения, то работодатель может воспользоваться своим правом и уволить работника через две недели после принятия заявления.

Также при указании даты увольнения следует учесть, что предлог «с» подразумевает расторжение договора предыдущим числом. То есть если написать:

• «Прошу уволить меня … с 3 ноября 2019 года», то датой увольнения будет считаться 2 ноября;
• «Прошу уволить меня … 3 ноября 2019 года», то трудовой договор будет расторгнут 3 ноября.

Пенсионер вправе подать заявление на увольнение в любое время — непосредственно во время работы, в период отпуска или больничного и т.д.

Образец заявления на увольнение в связи с выходом на пенсию

Несмотря на то, что Законодательством РФ для заявления на увольнение не установлена унифицированная форма, оно, как и любой документ, имеет свою структуру:

• шапка (в левом верхнем углу указывается наименование организации, ФИО руководителя и данные заявителя);
• наименование документа (по центру «Заявление»);
• текст заявления (с указанием причины и желаемой даты увольнения);
• дата написания и подпись сотрудника.

В настоящее время во многих организациях имеются готовые типовые бланки заявлений, что значительно упрощает работнику процедуру написания.

Что указывается в приказе работодателя?

После составления и написания документа пенсионер должен передать его работодателю, предварительно зарегистрировав в бухгалтерии или канцелярии. В свою очередь работодатель должен подписать заявление, что является согласием на увольнение.

После подписания руководителем документ передается в кадровую службу, где на его основании издается главный документ, являющийся основанием для расторжения трудового договора — приказ об увольнении работника. Этот приказ должен быть подписан руководителем и представлен для ознакомления и подписания увольняющемуся сотруднику.

Существует унифицированная форма приказа № Т-8, утвержденная Постановлением № 1 от 5 января 2004 года. Однако с 2013 года обязательное оформление документа по этой форме отменено, и в настоящее время работодатель имеет право оформлять приказ на свое усмотрение, учитывая реквизиты документа и требования Трудового кодекса РФ. Как правило, приказ об увольнении выглядит следующим образом:

• наименование, номер и дата написания документа;
• текст приказа (кого нужно уволить, когда и по какой причине; информация о денежных компенсациях, положенных увольняющемуся работнику);
• документ-основание (заявление на увольнение по собственному желанию);
• подписи сторон.

При увольнении пенсионера, так же, как и в заявлении, в приказе обязательно должно быть указано основание увольнения.

По какой статье ТК РФ происходит увольнение в связи с выходом на пенсию?

После того, как работник получает право на назначение пенсионного обеспечения, он может прекратить осуществление своей трудовой деятельности, поставив в известность своего работодателя. В этом случае происходит увольнение, основание которого является выход на пенсию.

Пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ предусмотрено прекращение трудового договора по желанию работника. Процедура увольнения пенсионера идентична увольнению обычного работника, за исключением некоторых нюансов.

Однако, по сути, выход сотрудника на пенсию не совсем является увольнением, так как это законное право гражданина на заслуженный отдых и установление пенсионных выплат. Таким образом, расторжение трудового договора с пенсионером происходит в соответствии со статьей 80 ТК РФ.

Дополнительные документы

Так как все необходимые документы сотрудников уже имеются у работодателя, то при увольнении работнику необходимо представить только соответствующее заявление. При этом работодатель после процедуры увольнения в его последний рабочий день гражданина обязан отдать уволившемуся пенсионеру:

• трудовую книжку, в которой запись об увольнении должна соответствовать записи в Приказе;
• другие документы, непосредственно связанные с работой (например, медицинскую книжку).

Кроме этого работодатель должен произвести пенсионеру все полагающиеся ему материальные выплаты:

• заработную плату за отработанное время;
• компенсации за все виды отпусков (если работник ими не воспользовался в период трудовых отношений);
• иные выплаты (командировочные, подотчетные и т.д.).

Также сотрудник может получить другие компенсационные выплаты, предусмотренные специально для работников при выходе на пенсию. Эти выплаты прописаны в коллективном договоре или в других актах организации, и их размер определяет сам работодатель.

Отказать увольняющемуся пенсионеру в выдаче документов и выплате денежных средств работодатель не может. Если такое происходит, работник имеет полное право обратиться с жалобой на начальство в инспекцию труда.